Зачем нужен регистр накопления?

Регистр накопления

  1. ОК Регистр накопления
  2. Структура регистра накопления
  3. Отличительные особенности
  4. Создание регистра накопления

Сегодня познакомимся с ОК Регистр накопления. Узнаете, для чего используется этот объект, какой структурой он обладает и каковы его отличительные особенности.

Зачем нужен регистр накопления?

Один из главных моментов разработки любой конфигурации — создание механизма учета накопления данных.

Казалось бы, у нас есть что расходовать и приходовать (справочники), есть чем расходовать и приходовать (документы). Осталось построить отчеты, и автоматизация нашего предприятия закончена. Это не так!

1. Путем анализа документов можно получить требуемые выходные данные. Но, если завтра ОАО «Респект Продакшн» решит изменить свои бизнес-процессы, и нам потребуется ввести в конфигурацию еще один документ (или несколько документов!!!).

Например, сейчас товары поступают в ОАО «Респект Продакшн» и затем расходуются. Руководство захотело усилить материальный контроль и решило приходовать товары на основной склад организации и затем выдавать их материально ответственным лицам. В этом случае нам придется добавить в конфигурацию еще один документ, который будет фиксировать перемещение материалов между основным складом и материально ответственными лицами. Нам придется переработать все отчеты, которые были нами созданы к этому моменту с тем, чтобы они учитывали изменения, вносимые новым документом. А если в нашей конфигурации 20 документов?!?!?!?!?!!!!!

2. Отчеты, анализирующие документы, будут работать медленно, что вызывает раздражение пользователя и недовольство руководителей.

Поэтому, в системе 1С:Предприятие есть несколько объектов конфигурации, которые позволяют создавать в БД структуры, для накопления информации в удобном анализа виде.

Использование таких хранилищ данных позволяет накапливать в них данные, поставляемые различными документами и позволяет легко создавать отчеты или использовать эти данные в алгоритмах работы конфигурации.


Comments

comments

You may also like

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *